详细说明:
具体要求:
职位描述:1:定期起草销售代表的工作计划、人员安排,并负责计划和安排的实施
2: 销售代表的业务指导与检查、控制、监督销售流程,保证销售业务按计划、程序顺利进行
3:销售代表的入职培训和日常业务培训
4: 销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调,销售现场环境、气氛的调节、调度
5: 销售代表的考核及日常人员管理,销售团队建设,并提交人员使用与管理建议
6: 定期向主管领导提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等),并组织销售代表进行市场调研
7: 定期向主管领导提交工作计划和总结
8: 严格执行公司考勤规定,服从项目销售经理的管理和工作安排
年龄要求:
试用期限:1-3个月
试用期间工资:2000+提成
正式录用工资:面谈
工作时间:8:30-18:00
休息制度:单休
福利待遇:
社会保险:
其他说明: